2016年，我们正式更名上海威派格智慧水务股份有限公司，北京威派格科技发展有限公司是上海威派格智慧水务股份有限公司的全资子公司。

威派格，智慧水务解决方案提供商，是一家专业化的科技服务公司，致力于为客户解决供水中遇到的各种问题。
公司以“用心于水，绿色未来”为企业使命，坚持阳光正派的企业文化，秉承严谨甚至苛刻的工业精神，保持与国内国际前沿技术的学习与交流，持续创新的进行供水方案的研发与生产，为客户提供多层次价值，成为客户可信赖的专业的智慧供水合作伙伴。
威派格核心业务包括二次供水智联设备的研发、生产、销售与服务，二次供水智慧管理平台系统的部署、调试与维护，为二次供水的安全、节能及高效运营提供有力保障。同时，威派格还发挥专注服务水行业的经验优势，致力于为国内用水企业提供更多价值链服务，整合创新产品及方案，以合作共赢的商业模式推进用水企业价值链落地，为客户创造更大价值。
一、威派格智慧水务，为客户提供多层次价值：
-    基于工业互联的智联供水设备成为智慧水务底层设备；
-    推动二次供水规范管理与高效运营的专业能力；
-    二次供水智慧管理平台的部署与维护及智慧水务更多价值链服务。
-    搭建与维护行业沟通交流平台，促进行业进步；
-    行业发展趋势与先进科技的洞察和整合应用；

二、为客户提供多层次价值：（我们能做的事）
1.    提供基于工业互联的智联供水设备等一系列智能化产品，打造智慧供水的坚实基础；
2.    贯穿产品的全生命周期的“个性化、精细化”二次供水解决方案；
3.    提供基于二次供水智慧管理平台的全方位服务；
4.    协助推动二次供水规范管理与高效运营；
5.    提供并搭建行业沟通交流平台，促进行业进步；

三、我们的核心优势：（我们为什么可以做这个事？）
1.    优质、安全、绿色的品牌影响力
2.    对客户供水需求和客户价值创造的深入理解
3.    国际化的工业互联系统打造能力
4.    “工业4.0”智能化工厂的科技创新与自动化生产能力
5.    对水业数据的专业化挖掘及分析能力
6.    行业发展趋势与创新科技的洞察和整合应用能力

威派格公司发展历程
2007年
威派格从成立之初就专注于二次供水领域，开创性的推出了首款真正意义上的无负压产品。
2008年
获得国家高新技术企业认定。
2009年
主编的建设部行业标准《箱式无负压供水设备》、《稳压补偿式无负压供水设备》正式实施。
2010年
1、ZWG智能无负压给水设备获得国家重点新产品认证。
2、自2010始，每年与建设部共同举办全国二次供水技术推广与管理经验交流会，推动技术成果转化为生产力。
2011年
1、承担十二?五国家水体污染控制与治理科技重大专项-新型二次供水设备的研制及产业化的课题研究。
2、自2011始，每年与《给水排水》杂志共同举办中国水业院士论坛暨“沃德杯”《给水排水》优秀论文评选活动，传播行业先进理念与技术。
3、主编的建设部行业标准《高位调蓄叠压供水设备》正式实施。
2012年
1、矢量泵问世，杭州生产基地投入使用。
2、《矢量变频供水设备》行业标准立项。
2013年
1、成为北京市企业技术中心。
2、主编的建设部行业标准《城镇供水管网加压泵站无负压供水设备》正式实施。
2014年
1、推出行业内首个智联供水设备，开启供水行业的工业互联时代。
2、上海工厂举行奠基仪式。建成后的上海工厂将使工业4.0的概念在威派格进一步落地。
3、加入IIC-工业互联联盟，与GE、IBM共享***技术平台资源。
4、与西门子签订战略合作协议。

2015年
1、推出基于工业互联理念自主研发的二次供水管理平台。
2、打造了首个城市供水工程级水力综合试验平台“君和一号”。此平台由威派格独立出资，与清华大学、哈尔滨工业大学、同济大学、浙江大学、城市水资源开发利用（南方）国家工程研究中心五家单位共同发起，会同北京市政工程设计研究总院、上海市政工程设计研究总院、中国市政工程东北设计研究总院、中国市政工程西北设计研究总院、中国市政工程华北设计研究总院、中国市政工程中南设计研究总院、中国市政工程西南设计研究总院七大市政院作为共建单位。
3、启动“威派格杯”全国供水行业年度优秀人物评选活动，挖掘供水行业优秀人物，传递正能量。
4、推出TII分质供水设备。
5、由威派格主编的国家标准《矢量无负压供水设备》正式发布。
团队集结号
团队集结号——选择威派格选择值得奋斗一生的事业
    如果您寻找的是一个有很好社会背景和社会资源的公司，我们不是。我们走到今天凭借的是每一名团队成员坚持不懈的努力。在这里你能看到普通人的努力和拼搏，没有过人的头脑和高超的技巧，有的是辛勤的汗水和自己感动的泪水。
    如果您寻找的是一个短期内获得很大成功的平台，我们不是。我们是让平凡的人踏踏实实成长的公司。公司的中高层管理人员，大多数都是从基层一步步成长起来的，他们一般都经历过很多的挫折才成为了中坚力量。在这里任何想凭借个人才能取巧获取成功是不现实的，而且我们对团队成功的尊重超过个人成功。
    如果您不愿面对复杂的人际关系，想找一个单纯而快乐的团队，请选择我们。只要你自己能够接受和每个人都能坦诚以对，在这里没有官僚作风、没有拉帮结伙、没有论资排辈，有的是对工作的忘我投入和坦诚的沟通及相互的理解和支持。
    如果您满怀激情又不曾被自己的各种经历所磨灭，或者你想重新找回曾经的做事的激情，我们会非常欢迎。我们是一个年轻的充满朝气的团队，是一个十年以来一直保持激情有理想的团队。我们做到了一件件别人看似不可能完成的事情，用我们不懈的努力引领着供水行业的发展。这是我们共同的事业，在这里，让我们一起见证理想的实现。
福利体系、培训发展
福利体系、培训与发展
国家福利
五险一金
带薪休假
公司福利
年度健康体检、补充医疗保险
员工生日会及生日礼物、节日礼物
婚、丧、生育补贴
健身活动、集体婚礼
春秋两季旅游
儿童节嘉年华
工间操、茶点
老员工特殊福利计划
年度优秀员工奖励机制
金银铜牌员工表彰机制
培训机制
员工、经理、分公司总经理、公司高管多层次的培训
销售、市场、产品开发、管理等多专业的培训
晋升发展
完善的职业通道与职业规划
清晰的绩效考核与奖励机制
90%的中层管理人员由内部选拔、晋升
（欲详细了解我们请登录www.wapwag.net）