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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:1年以上

薪资待遇:8-10万 年薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2018-01-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖南-岳阳市

招聘要求:
1、22岁以上,环境工程、土木工程等市政类相关专业,
2、1年以上工作经验,有污水厂项目工作经验优先,有质量员证书优先,
3、能长期驻现场

岗位职责:
1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。
2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。
3负责制订“两票”及标准化作业指导书,协助所长召开安全工作例会。
4、负责组织对本所内10kV及以下电力设施的安全检查。
5、负责全面安全工作,参与事故调查。
6、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。
7、负责交通、防火、防盗等安全工作。
8、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。
9、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。

一、基本情况

1. 历史沿革及公司简介

深水海纳水务集团股份有限公司(简称“深水海纳集团”),是国家及行业规范、标准的主编单位,国家级高新技术企业,获得 ISO 质量、环境、职业健康安全管理三大体系认证,荣获广东省著名商标。

 

集团前身是国家大型一级水务企业、深圳市市属一类国有企业——深圳市水务(集团)有限公司管道直饮水项目办公室(成立于 1997 年),2001 年成立深圳市分质供水有限公司,于 2005年更名为“深圳市深水海纳水务有限公司”,2014 年变更为“深圳市深水海纳水务集团有限公司”,2015 年正式实施股份制改造、成立“深水海纳水务集团股份有限公司”。

 

深水海纳集团专业从事水务与环保(供水、污水、水环境治理、污泥固废等)业务及其衍生(供热、新能源等)业务的投资、工程建设及运营管理。已承接各类水务和环保工程 300 余项,水务与环保运营项目 30 余项,项目遍及全国 23 个省、自治区、直辖市。

 

深水海纳集团始终以“为人类社会提供科学实效的水务与环保解决之道”为企业使命,以“成为中国水务与环保行业极具影响力的大型企业集团”为愿景,成为一家总部设立于中国深圳、业界领先的城市水务环保一体化综合服务商。

 

 

 

 

2. 企业文化

公司经过多年的发展,形成了独具特色、有强大凝聚力和感召力的企业文化。

公司以雄厚的实力、先进的技术、创新的观念、高效务实的工作氛围和美好的发展前景吸引众多优秀人才前来加盟,拥有一支素质高、能力强、学习型、创造型、能打硬仗的精英团队。

企业使命:为人类社会提供科学实效的水务与环保解决之道。

企业宗旨:为客户创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益。

企业精神:敬业进取、开拓创新、追求卓越。

 

 

二、主营业务

根据公司的战略发展规划,公司将主营业务确定为水务与环保(供水、污水、水环境治理、污泥固废等)业务及其衍生(供热、新能源)业务的投资、工程建设及运营管理。

1.主营业务介绍

1)水务环保项目投资

深水海纳集团依托企业自身及合作各方强大的技术和资源优势,充分运用投资和管理能力,对各地水务及环保项目的存量资产进行整合。以战略投资人的身份,与各地政府合作完成水务、环保及其衍生(供热、新能源)业务的投资、建设和运营管理重任。依靠增量资本的规模投入,提升存量资产的运营效率,以达到政府和战略投资人等各类资源的优化配置,为所投资地域经济可持续发展创造优越的投资和自然环境,并提高当地居民生活健康水平。

2)水务环保项目运营

深水海纳集团具备专业的技术力量、科学规范的管理体系、优秀的运营团队,拥有多年水、大型管道直饮水系统、中水回用、城市生活污水、工业/企业园区污水处理、污泥固废处理处置、供热等水务及环保项目的专业化运营服务经验,尤其在水务及环保专业服务、资源整合方面具备独特优势。

3水务环保项目工程

深水海纳集团能够承接水务与环保项目的设计、施工和总承包,具有专业的科学技术、施工管理团队和丰富的管理经验,先后承接了300余项水务及环保工程项目的建设,项目遍及全国23个省份。项目领域涉及供水、污水、水环境治理、污泥固废等各类水处理及环保工程项目。

 

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更新时间:2014-07-13

岳阳鲁良新元粮油工..

工作地区: 岳阳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:所属行业:油脂生产企业

职位描述:

岗位职责:
1、贯彻落实公司安全管理各项制度、规定,深入生产现场开展安全检查,及时发现各类安全隐患并提出改进要求或建议,创建安全文明的生产环境。
2、开展公司员工安全知识教育培训,提升员工安全知识和安全意识,建立培训档案记录。 [详情]

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